Príncipes azules que destiñen y dulces princesas que amargan
Pasados aproximadamente 2 años desde que se conocen un príncipe azul y una dulce princesa, el tono azul del príncipe y el grado de dulzor de la princesa, pueden sufrir variaciones, que oscilan entre ligeras y radicales. Es como un perfume. No puedes saber cómo huele realmente hasta pasado un tiempo en tu piel.
¿Y cómo sé yo que el coach es bueno?
Desde mis inicios como coach siempre pensé que el método del coaching era sólo una parte de lo que pasaba en un proceso
Tu perfil en Linkedin: 14 maneras de atraer más miradas hacia él
Hay millones de miembros en Linkedin, pero están en modo pasivo, no están haciendo absolutamente nada para participar y hacerse notar
El primer paso para alcanzar tus objetivos en las redes sociales
Finalmente llegaste al punto en el que te sientes más cómoda manejando tus redes sociales. Tal vez tienes meses o incluso un par de años haciéndolo con relativa soltura.
5 habilidades que necesitas tener sí o sí…si quieres trabajar
Si te consideras una persona motivada, apasionada en tu trabajo y además creativa, lamento decirte que hay unos cuantos millones de personas que piensan lo mismo que tu acerca de sí mismos.
RRHH: de apagafuegos a agentes de cambio
Recientemente Adecco ha publicado su informe sobre los Perfiles más buscados en el 2015.
Curiosamente este año por primera vez en los 10 años de vida del mencionado informe, por fin, aparece un puesto de dirección y gestión de Recursos Humanos: el Human Resources Business Partner.
¿Quién limpia en tu casa?
"Si quieren tener más sexo con su mujer, no le compren flores, laven la ropa" Sheryl Sandberg (Directora de operaciones de Facebook)
Preguntas estúpidas que pueden hacerte en una entrevista de trabajo
A lo largo de los años que llevo trabajando he tenido la oportunidad de asistir a unos cuantos procesos de selección como candidata con la perspectiva de reclutadora, lo cual me ha facilitado poder tener una visión crítica de la función de RRHH.