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WOMANTALENT estará en la jornada ‘Talento sin género: asegurando el futuro’ de la Semana del Seguro en Madrid

INESE impulsa el próximo 21 de febrero la Jornada titulada ‘Talento sin género: asegurando el futuro’ en el marco de la Semana del Seguro, que reúne cada año a 3000 profesionales del sector Contará con un grupo de mujeres de distintos ámbitos con el objetivo de poner en común los obstáculos que se encuentran en el camino y las estrategias a seguir para lograr poner en valor el talento femenino dentro de la organización.

Encuentro de directivos y PYMES en la CEOE

El miércoles 28 de febrero a las 18:00h, en la sede de CEOE en Madrid va a tener lugar una jornada sobre el Interim Management como herramienta de desarrollo estratégico para la PYME española organizada por la Asociación Interim Management España de la WOMANTALENT forma parte.

Ampliadas las plazas para la sesión de directivas interim del 10 de octubre

El próximo 10 de octubre organizamos una sesión formativa dedicada al interim management. Ante el elevado número de solicitudes para asistir a este encuentro, hemos decidido ampliar las plazas que teníamos previstas en un principio. Este evento surge de la colaboración de AIME con WOMANTALENT, que se enmarca dentro del plan de acciones diseñado por la Junta Directiva para mejorar la representatividad y presencia femenina en el colectivo español de interim managers.

Carmen García Ribas: «La mujer tiene miedo a su propio talento. Está más cómoda en la queja»

La importancia de que la mujer se autolidere para ser capaz de coger las riendas de su propia vida y de su carrera profesional llegando a liderar a los demás, es la lección que aprendimos el pasado sábado de manos de la profesora universitaria Carmen García Ribas, directora del Máster en Liderazgo Femenino de la Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y presidenta del Congreso Internacional de Liderazgo Femenino, periodista, formadora de directivos y referencia internacional en Liderazgo.

El talento se paga

Los profesores nos dicen que vamos a trabajar en puestos de soporte”, me decía enojada Marie, una de mis alumnas que está en el último año de universidad.

No busques talento: contrata mediocridad

Recientemente he leído un artículo en la revista Forbes sobre las 9 mujeres que gobiernan el mundo. A primera vista podría parecer que lo llamativo del artículo es el hecho de que sean mujeres las que tengan tanto poder en un mundo gobernado mayoritariamente por hombres. Sin embargo, cuando terminas de leerlo hay un dato que resulta todavía más impactante que el que sean mujeres: su edad.

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