¿Ha llegado el fin de los departamentos de RRHH?
Hace unos meses, el Wall Street Journal publicaba un artículo donde exponía varios ejemplos de empresas que habían decidido eliminar el departamento de RRHH o que incluso no lo tenían.
¿Qué busca en realidad un reclutador en un candidato?
Esta es la típica pregunta que me hacen con bastante frecuencia y que, en general, la gente espera que le des una fórmula mágica.
Elevator Pitch: aplícalo también a tu Curriculum | universitariocontrabajo.com
Elevator Pitch es un concepto creado por Philip B. Crosby en 1980, que se popularizó en las escuelas de negocios. Actualmente es utilizado, sobre todo, por las compañías startup para conseguir financiación para sus proyectos.
¿Es la belleza un pasaporte al éxito?
¿Marca la belleza, la diferencia real entre el éxito y el fracaso? ¿Hasta qué punto una mujer hermosa lo tiene más fácil para triunfar laboralmente o en su vida personal?
Así es la entrevista para lograr el trabajo más difícil del mundo | mujerespacio.com
No vamos a desvelaros mucho. Simplemente os contamos que se ha abierto un proceso internacional de selección para buscar a un director de operaciones. El puesto requiere una serie de requisitos que han hecho que el puesto sea calificado por los empleadores como el "trabajo más difícil del mundo".
Dejémonos de subterfugios: la gente quiere ganar dinero | RRHH Press
El sueldo es el factor número uno entre los profesionales a la hora de aceptar un empleo.
¡Entrevistas de trabajo en 3 minutos! ¿La solución a nuestros problemas?
No, no se me ha ido la cabeza ni nada parecido. Este es, más o menos, el título de un post que he leido en el blog TLNT the business of HR, escrito por una persona que ha desempeñado durante más de 20 años puestos de responsabilidad en grandes empresas en los EEUU.
Así que eres una Knowmad…
Via Virginio Gallardo (@virginiog) veo en Twitter esta infografía que define al "Knowmad", un nuevo perfil profesional que ha sido denominado con la fusión de dos términos en inglés: "Know", es decir, saber, conocer y "Mad", de "Nomad", (nómada).