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¿Cuáles son tus derechos?

Acceso:

Puedes conocer y obtener gratuitamente información sobre tus datos.

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Puedes corregir errores, modificar los datos inexactos o incompletos.

Supresión:

Puedes pedir que se supriman tus datos.

Oposición:

Puedes pedir que no se usen tus datos p.e. para envíos publicitarios, etc.

Limitación:

Puedes pedir que se limite el tratamiento de tus datos en ciertos casos.

Portabilidad:

Puedes pedir que se trasladen a otra entidad los datos que nos hayas facilitado y/o se hayan obtenido de tu relación contractual.

Decisiones automatizadas:

No ser objeto de una decisión basada únicamente en tratamiento automatizado de datos.

Todos estos derechos puedes ejercerlos solicitándolo por mail en contacto@womantalent.com. Recuerda acompañar a tu solicitud una copia de tu DNI o documento equivalente acreditativo de tu identidad. Podremos solicitarte documentación adicional en el caso de que la solicitud se realice para un menor de edad o incapaz, por representación o con respecto a una persona fallecida.

También tienes derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si consideras que se ha cometido una infracción de la legislación en materia de protección de datos respecto al tratamiento de tus datos personales.

¿Quién puede tener acceso a la información personal responsabilidad de WOMANTALENT y qué documentación tienen que aportar?

El acceso a la información personal que consta en los ficheros de WOMANTALENT se hará de forma ordenada y controlada por el Equipo de Privacidad, quedando registro de ello.

1. Cliente (Titular de los datos).

El usuario o cliente tiene derecho a obtener una copia de los datos que le correspondan.

Documentación a aportar:

  • El cliente debe identificarse siempre con el D.N.I.

2. Menores de edad.

En caso de ser menor de edad, deberá solicitar el derecho y contestarse a su representante legal (padre, madre o tutor).

Documentación a aportar:

  • El representante debe identificarse siempre con el D.N.I.
  • Documento donde quede reflejado la representación del menor, como el libro de familia en caso de sus padres.
  • Si existe alguna duda sobre la patria potestad o representación del menor se solicitará copia del Convenio regulador, sentencia de divorcio o cualquier otro documento que acredite la representación del menor.

3. En caso de persona fallecida.

Sólo se facilitará información respecto de usuarios o clientes fallecidos a los herederos, albacea testamentario o personas o entidades autorizadas, salvo que el fallecido lo hubiese prohibido expresamente.

Documentación a aportar:

  • D.N.I. del solicitante.
  • Hoja de baja del registro civil o certificado de defunción.
  • Documento que acredite la condición de heredero (testamento o certificado de últimas voluntades, sentencia, partición de herencia, etc.)
  • Documento que acredite la condición de albacea testamentario o autorización para el ejercicio del derecho a determinada persona o institución.

4. Terceras personas (familiares del cliente, allegados, abogados del cliente, etc.).

Sólo se cursarán solicitudes realizadas por terceras personas, si esta persona está autorizada por el cliente.

Documentación a aportar:

  • Autorización firmada por el cliente o poder notarial.
  • Fotocopia del D.N.I. del cliente.
  • D.N.I. de la persona autorizada por el cliente.

5. En caso de incapacidad legal del cliente.

En este caso, la solicitud podrá ser realizada por sus tutores o representantes legales siempre que acrediten su representación.

Documentación a aportar:

  • Documento dónde quede reflejado la incapacidad legal del cliente.
  • Documento que acredite el vínculo con el cliente, poder notarial o nombramiento judicial de representación.
  • D.N.I. de la persona que solicita.

6. Autoridad Judicial, administrativa o de los cuerpos de seguridad de estado.

Todas las solicitudes judiciales, administrativas o de los cuerpos de seguridad de estado se remitirán inmediatamente a la Asesoría Jurídica de WOMANTALENT

Documentación a aportar:

  • Solicitud de la autoridad judicial, administrativas o de los cuerpos de seguridad.

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