Gran éxito del Think Tank de Mujeres Líderes IE Business School- Womantalent
El jueves 23 de marzo tuvo lugar la reunión prometida para el seguimiento de nuestra «GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL«, organizada conjuntamente con el IE Business School. Durante el encuentro, desarrollamos un think tank con participación activa de todas las asistentes.
Ante un aforo completo, dimos información sobre los hitos conseguidos en estos seis meses de trabajo para el avance de la mujer en el mundo laboral y contamos con diferentes mesas presididas por algunas de las participantes en el libro, que fue presentado el pasado 20 de septiembre.
Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, presidió la mesa «Mujer y Diversidad«, Laura Redondo, directora de compras corporativas de Cortefiel, la de «Mujer y poder económico«, Carmen María García, presidenta de Madrid Woman´s Week y Lourdes Fraguas, secretaria general de Farmaindustria, dirigieron conjuntamente la mesa de «Mujer y Liderazgo«, Paz Díaz Bauluz, Ingeniero de compras de Acciona Agua, encabezó la mesa de «Mujer y Emprendimiento«, Carla Reyes Uchinsky, presidenta de Asociación de Executivas de Galicia, presidió el debate en la mesa de «Mujer y Asociacionismo«, Merche Rodríguez, directora del programa «Mañana es hoy» en LibertadFM, la de «Mujer y Comunicación» y Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores, la de «Mujer y Política«.
De esta actividad salieron una serie de conclusiones que pronto daremos a conocer y surgió un networking efectivo en un ambiente inmejorable. El encuentro fue presentado y dirigido por Margarita Velásquez, directora de Relaciones Estratégicas del IE y Beatriz Recio, directora de WOMANTALENT, inaugurado por el decano del IE, Martin Boehm y contó con una masterclass de manos de Celia de Anca, directora del Diversity Global Management Center del IE Business School.
DE IZQUIERDA A DERECHA Y DE ARRIBA A ABAJO: Beatriz Recio, directora general de Womantalent y Margarita Velásquez, directora internacional de Relaciones Estratégicas del IE Business School, presentadoras del Think Tank; Celia de Anca, directora del Diversity Global Management Center del IE, Martin Boehm, decano del IE, y plano general de la sala durante el evento.
Mujeres profesionales, directivas, empresarias y emprendedoras se dieron cita para debatir sobre las barreras de la mujer en el mundo laboral y aportar soluciones para superarlas. Un encuentro participativo y eficaz con visos de continuidad que refuerza el trabajo iniciado por nuestra «GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL«, presentada a finales de 2016 ante más de 200 directivas.
WOMANTALENT está trabajando ya en la segunda parte de la GUÍA, que será presentada este 2017 y que tiene previsto realizar el mismo ejercicio de reflexión y aportación de soluciones desde el punto de vista de los CEO´s, consejeros y directivos masculinos, con voces autorizadas capaces de concienciar e impulsar el desarrollo de la mujer profesional.
DE IZQUIERDA A DERECHA Y DE ARRIBA A ABAJO: Marta García-Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo, presidió la mesa «Mujer y Diversidad»; Paz Díaz Bauluz, Ingeniero de compras de Acciona Agua, encabezó la mesa de «Mujer y Emprendimiento»; Carla Reyes Uchinsky, presidenta de Asociación de Executivas de Galicia, presidió el debate en la mesa de «Mujer y Asociacionismo»; Merche Rodríguez, directora del programa «Mañana es hoy» en LibertadFM, presidió la mesa «Mujer y Comunicación»; Ofelia Santiago, directora de Santiago Consultores, presidió la mesa «Mujer y Política»;Laura Redondo, directora de compras corporativas de Cortefiel, la de «Mujer y poder económico» y Carmen María García, presidenta de Madrid Woman´s Week y Lourdes Fraguas, secretaria general de Farmaindustria, dirigieron conjuntamente la mesa de «Mujer y Liderazgo».
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