Sobre el 8 de marzo
Tengo en mi cuaderno de notas una serie de cuestiones que me interesa tratar este año, pero veo que no puedo abordarlas sin hablar antes de lo que se está organizando para este próximo 8 de marzo, Día de la Mujer. Fue espectacular como se celebró en España en 2018, aunque el manifiesto que convocaba a “invadir” las calles no fuera del todo inclusivo y sí tuviera un sesgo que parecía imponer un tipo único de ideas a pesar de la realidad pluralísima de las mujeres.
Feminismo, 2019
Cuando llevas décadas en un feminismo sin apellidos, defendiendo en mi caso la diversidad en la empresa, es decir, el derecho de las mujeres a triunfar/fracasar según sus méritos y sin cortapisas por su condición femenina, un año como el que termina puede parecer glorioso, aunque el conocimiento de la trastienda refrena mi entusiasmo.
Pensar
Pensar es retirarse en casa, a la morada interior. Una casa maravillosa, única, donde se puede vivir no solo en la urgencia del presente, sino también en el pasado y el futuro, pasando con fluidez del uno al otro. Una casa donde no estamos solos, si sabemos convocar a los presentes, a los ausentes, y a todos aquellos cuya presencia deseamos con ansia.
El final del verano
Desde mucho tiempo se sabe que, a pesar de los reportajes cotidianos sobre la afluencia multitudinaria en todos los puntos del litoral, todo el mundo no va a la playa. El verano no disminuye los sufrimientos de aquellos que azotan la miseria y/o la enfermedad, al contrario ocurre a menudo que los hace más insoportables aún.
A las TIC les salen canas
Si atendemos a las estrategias para ajustar plantillas -despidos, vamos-, la decrepitud empieza a los 45, por mucho que la realidad demográfica -entre otras razones- esté aconsejando a las empresas políticas más inteligentes después de años de despilfarro humano.
Eva Levy, Premio «Persona Impulsora del Cambio 2018» del IMm
Eva Levy, senior advisor de ATOS, presidenta de honor de WomenCEO y columnista en WOMANTALENT, ha sido la ganadora del Premio a "Persona impulsora del Cambio en las Organizaciones" que otorga el Instituto de Gestión del Cambio (IMm), cuya gala tuvo lugar el paso 19 de junio en el Hotel Miguel Angel de Madrid. Junto a ella fueron finalistas nuestra directora, Beatriz Recio, y la impulsora de #mujeresimparables, Lola Rueda.
Después del 8 de marzo
El momento es crucial. Tenemos que hablar entre nosotras, porque no todas tenemos los mismos objetivos (aunque haya puntos no negociables). Y debemos hablar con los hombres, bastante desorientados, pero aliados imprescindibles en la lucha por una sociedad más justa.
Mal augurio para las mujeres si no cambian las tornas
En España faltan ya perfiles tecnológicos para cubrir puestos de trabajo. Posibles candidatos han preferido emigrar: por la crisis, primero, y por las condiciones laborales después. El hecho es que existe un alto déficit de tecnólogos, todavía mayor en el caso de las tecnólogas, lo que no augura nada bueno para nuestra economía..., ni para las mujeres, si no cambian las tornas.