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Diversidad

Entregamos la GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL a Alejandro Oñoro, Consejero delegado de ILUNION

El lunes 20 de noviembre entregamos nuestra GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL al consejero delegado de ILUNION, Alejandro Oñoro. La entrega de este ejemplar continúa nuestra tarea de llevar las soluciones para el avance de la mujer profesional a la primera linea de las empresas, concienciando a presidentes, consejeros y directores generales sobre las medidas prácticas que se pueden tomar para avanzar en la Igualdad y la Diversidad.

Aforo completo en Congreso Nacional de Renault, donde hablamos de «Cómo trabajar y triunfar en la era digital»

El 22 de noviembre tuvo lugar en Madrid el Congreso WOMEN@RENAULT de Diversidad e Igualdad. Presentado por la Secretaria de los Consejos de Renault, Maria Luisa de Contes, y con la asistencia del director general para España, Ivan Segal, el cónsul general de Francia, Cédric Prieto, y el consejero de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia, Jean-François Runucci, en el evento participó como ponente nuestra directora, Beatriz Recio, quien habló de "Cómo trabajar y triunfar en la era digital"

WOMANTALENT, en el Congreso Women@Renault de Madrid, con Beatriz Recio como ponente invitada

El miércoles 22 de noviembre, tendrá lugar en Madrid el Congreso Women@Renault de Diversidad e Igualdad. Ante un auditorio que incluye a todos los empleados de Renault con distintos niveles jerárquicos y a invitados externos de empresas comprometidas con la Diversidad, nuestra directora, Beatriz Recio, expondrá a los asistentes el impacto de gestionar correctamente sus marcas personales con grandes efectos en sus carreras y sus vidas.

Avances, networking y live talks en el VII Congreso de Liderazgo y Talento Femenino WLMT

El 11 de mayo, WOMANTALENT impulsó y participó en el VIII Congreso de Liderazgo y Talento Femenino que tuvo lugar en el Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad. Nuestra directora, Beatriz Recio, fue la encargada de dirigir los live talks sobre el escenario,con entrevistas a directivas como Maria Luisa de Contes, secretaria general y de los consejos de Renault, Ana Lledó, vicepresidenta del Portfolio Europa de British Telecom, Carmen Corbatón, directora de Diversidad y Relaciones laborales de Axa Seguros, y Asunción Soriano, presidenta de Atrevia España.

Mutua Madrileña inaugura la II edición de su Programa de Liderazgo Femenino con la colaboración de Womantalent

El Presidente de Mutua Madrileña, Ignacio Garralda, presentó el pasado 30 de enero la II edición del programa Liderazgo Femenino, una iniciativa en la que participa Womantalent junto a las prestigiosas entidades de formación executive ESIC, Talengo y CEOE Formación. Nuestra directora, Beatriz Recio, tuvo el honor de participar en la sesión inaugural como ponente invitada para hablar de Liderazgo, Liderazgo Digital y Marca Personal y nuestro maestro de Liderazgo, Javier Sada, será el encargado de abrir el programa con su exclusivo Mastermind, una serie de sesiones con metodología propia para alto rendimiento en liderazgo.

Vicente Marcos: «Las empresas deben entender que la Diversidad y la Igualdad mejoran la cuenta de resultados»

En 2009, decidió, por convicción, organizar el I Congreso sobre Liderazgo para Mujeres Directivas, con el objetivo de poner el tema sobre la mesa y apostar por la igualdad entre mujeres y hombres, algo en lo que cree y por lo que apuesta tanto a nivel personal como corporativo. Él es Vicente Marcos, director general de INTRAMA, artífice perpretador del mayor Congreso de Diversidad y Género de España, FactorW, que este año, Womantalent ha tenido el honor de patrocinar. Con él hablamos de Igualdad y Diversidad.

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