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Conciliación en tiempos de crisis

En tiempos de crisis las empresas se están viendo “obligadas” a recortar cada vez más gastos. Pero: ¿Reducir las partidas sobre conciliación de la vida laboral y familiar de sus empleados es la mejor idea? Parece ser que muchos opinan así ya que esta partida ha sufrido importantes recortes en los últimos tiempos.

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