4
Mar
2014
En tu equipo de trabajo, ¿existe cohesión o corrosión?
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Hoy, todos conocemos las ventajas de contar con equipos cohesionados, sin embargo, también nos cuesta dar con la fórmula maestra que nos permita conseguir este propósito.
3
Mar
2014
El secuestro del talento
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Recientemente hablando con un amigo, me comentaba que se sentía atrapado en su actual empresa.
28
Feb
2014
Cómo optimizar tu perfil en las redes sociales si estás buscando trabajo | ticsyformacion.com
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Os traemos un buen trabajo de recopilación de herramientas y consejos para optimizar tu perfil en las redes sociales cuando estás buscando empleo.
26
Feb
2014
Networking en Linkedin: cómo empezar a desvirtualizar tus contactos
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En womantalent se hacen contactos y surgen oportunidades que está en nuestra mano desvirtualizar...
26
Feb
2014
Las 5 Áreas De La Transición De Experto A Líder | PlanEmprendedor
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Planemprendedor.com nos presenta Las 5 Áreas De La Transición De Experto A Líder y nos plantea los siguiente: "Esto sucede por pasar de experto a líder sin contar lo que se necesita para ser líder. Antes eras el mejor de tu departamento, rendías más que todos y eras un verdadero experto en tu campo. Entonces, ¿ahora qué te encuentras de jefe que sucede? ¡Que bien, más prestigio, más plata, vas a remplazar ese coche viejo, que alegría! ¿De veras? Eso era antes de empezar".
19
Feb
2014
Directivos y comunicación en redes sociales | El Blog de Enrique Dans
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Reproducimos aquí los argumentos clave de un artículo de Enrique Dans sobre la relación entre redes sociales y directivos, porque en él explica de una forma muy clara el cambio que ha sufrido la comunicación empresarial en los últimos años y cómo debe acometerse. Dircoms, tomad nota: Los directivos juegan cada día un papel más... Read More
18
Feb
2014
El hijo de una asistenta china sabe más matemáticas que el de un CEO español | El Confidencial
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¿En qué medida influye la ocupación de los padres en el rendimiento académico de los hijos?
17
Feb
2014
Tan solo uno de cada tres emprendedores logra continuar su proyecto pasados cuatro meses | pymesyautonomos.com
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Lo difícil no es llegar, lo difícil es mantenerse. Esta máxima, que podemos escuchar en casi cualquier ámbito de la vida, es extensible también para cualquier empresa. Lo difícil no es constituir una empresa, lo difícil es hacer de nuestro negocio nuestro modo de vida principal o, incluso, único, dice pymesyautonomos.com Sigue leyendo en: Tan... Read More







