Errores del seleccionador de recursos humanos en la entrevista de trabajo | empresariados.com

¿Qué errores son los más frecuentes en el entrevistador de una entrevista laboral? No crear un clima de confianza, prejusgar por la apariencia física o decidir a partir de una sola prueba, suelen ser los más frecuentes, segun empresariados.com. ¿Se te ocurr alguno más? ¿Has cometido tú alguno como seleccionador o detectado fallos del reclutador cuando eras entrevistado?

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