Así fue el III Congreso de Igualdad Renault en Valladolid

Con motivo de la Semana de la Mujer, Women@Renault, la red interna de mujeres de Renault España organizó su III Congreso de Igualdad para empleados y directivos en el que WOMANTALENT tuvo un papel destacado ya que nuestra directora, Beatriz Recio, fue ponente invitada, como experta en marca personal y marca ejecutiva, para hablar ante la plantilla y el equipo directivo sobre cómo «Trabajar y triunfar en tiempos digitales«, una masterclass sobre Liderazgo y Liderazgo digital que, debido a su alto impacto y eficaces resultados, nos requieren con frecuencia. 

De izquierda a derecha, personalidades invitadas al III Congreso de Igualdad Women@Renault Valladolid: Ana de Miguel, catedrática de Filosofía de la Universidad Rey Juan Carlos; Beatriz Recio, directora y fundadora de Womantalent; Jean-François Renucci,consejero de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia; Gabriela Dancau, embajadora de Rumanía en España; Maria Luisa de Contes, directora de RSC Renault España y Lider Diversidad; Renata Cvelbar, embajadora de Eslovenia en España; Rafael Torres, director de la factoría de Carrocería y Montajes de Valladolid; Ana Fragua, autora de «Emprendedora de ti misma» y fundadora de Forwomen y Monica Fernández, coordinadora del Women@Renault en el Polo Castilla y León. Foto: Julia Robles

La jornada incluyó una visita a la factoría de Valladolid guiada personalmente por el director de la fábrica de Carrocería y Montaje, Rafael Vazquez de la Torre. El acto, que contó como maestra de ceremonias con  Maria Luisa de Contes, directora de RSC en Renault y Líder Diversidad, fue inaugurado por Silvia Clemente Municio, Presidenta de las Cortes de Castilla y León.

La presidenta de las Cortes de Castilla y León, Silvia Clemente Municio, fue la encargada de inaugurar la jornada. «Renault es la empresa con más peso en Castilla y León, pues en nuestra región da empleo a más de 10.000 personas», señaló. Foto: Julia Robles

Mónica Fernández Peláez, coordinadora del Women@Renault en el Polo Castilla y León, introdujo a nuestra directora presentándola en su exposición y posteriormente a Ana Fragua, autora del libro «Emprendedora de ti misma» y fundadora de ForWomen, quien habló sobre el trabajo interno que cada persona debe realizar si desea ser artífice de su éxito personal.

Tras la intervención de la catedrática de Filosofía en la URJC Ana de Miguel,  Beatriz Recio moderó una mesa redonda en la que participaron tres directivas de la casa: Anne Catherine Brieux, directora de la factoría de motores de Valladolid, Ana Belén González Veganzones, directora de compras de RENAULT ESPAÑA y Mercedes Hernando Monge,  jefa de departamento de performance y APW Polo Industrial de Castilla y León.

Por último, tuvo lugar la entrega de los «III Premios Diversidad» a la Participación Activa y al Compromiso, entregados por la embajadora de Rumanía en España, Excma. sra. Doña Gabriela Dancau y de Eslovenia,  Excma Sra Dña. Renata Cvelbar Bek.

Todos los asistentes a la jornada recibieron un ejemplar de la GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL de WOMANTALENT, en la que más de 50 altas directivas abordan y analizan las barreras de la mujer profesional en nuestros días y sus posibles soluciones. El regalo fue un detalle del Grupo Renault con sus empleados y directivos