8 de marzo, Dia Internacional de la Mujer
Como cada año desde 1975, celebramos este 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, una fecha que empezó reivindicando los derechos de la Mujer trabajadora pero que con el tiempo ha adquirido un significado más amplio y que compendia la lucha diaria por la Igualdad entre hombres y mujeres, homenajea a todas las personas que han luchado por los derechos de la Mujer a lo largo de la Historia y nos recuerda que aún nos queda camino por recorrer.
El nivel de inglés de los españoles baja con respecto al año pasado
Imagen: Stuart Miles/FreedigitalPhotos.net El nivel de inglés de los españoles ha empeorado en el último año. Ésta es una de las conclusiones... Read More
5 decisiones diarias para una productividad extraordinaria | liderazgohoy.com
Victor Hugo Manzanilla nos cuenta los secretos para ser altamente productivos a través de 5 decisiones que debemos tomar diariamente.
RRHH: de apagafuegos a agentes de cambio
Recientemente Adecco ha publicado su informe sobre los Perfiles más buscados en el 2015.
Curiosamente este año por primera vez en los 10 años de vida del mencionado informe, por fin, aparece un puesto de dirección y gestión de Recursos Humanos: el Human Resources Business Partner.
El gaaaaaancho… de Eva Amenedo
Existen, desgraciadamente, Organizaciones que son como esta nave espacial, son Organizaciones que viven en una burbuja, y que parecen ser totalmente ajenas al entorno que les rodea y a las amenazas que hay acechando en el mismo.
Cómo acabar con el multitasking | monicamoyano.com
Mónica Moyano nos lo cuenta en su blog: comienza tu día y, como todos los días, vuelves a tener una lista interminable de cosas por hacer. Esa lista que nunca se acaba y que, al contrario, parece que crece por momentos.
10 cambios laborales de 2014 |Edulcoro
@edulcoro nos habla en su blog de los cambios que se han sucedido en 2014 en lo que toca a la legislación laboral
Cuando la empresa tiene el poder de transformar a las personas
Un reciente estudio señalaba que para el 2020 uno de cada dos americanos trabajarán de forma independiente o sin vinculación laboral a una empresa concreta.