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Servicio de Executive Branding

SERVICIO DE EXECUTIVE BRANDING

El servicio incluye:

-Estudio de Marca y posicionamiento actual del directivo/ejecutivo
-Determinación del servicio necesario en su caso
-Recomendaciones y orientación de posicionamiento según sus objetivos profesionales y personales
-Creación de RRSS adecuadas y revisión de las redes ya existentes para su optimimización
Formación plus en técnicas de Personal Branding para un manejo autosuficiente
-Diseño y puesta en marcha de su página web personal o blog
-Seguimiento y guía en los dos meses posteriores a la finalización del servicio

 PRECIO: consultar

Servicio llevado personalmente por la directora de Womantalent
y experta en Marca personal y Liderazgo, Beatriz Recio.
Cupo de clientes limitado.

 

¡¡¡ESCRÍBENOS!!!

Tu marca personal es tu responsabilidad. Lidera con el ejemplo
la Transformación digital de tu empresa y la embajada de marca.

HAZLO AHORA, TE LLEVARÁ UN MINUTO

¡EMPIEZA AHORA!

El Servicio de Executive Branding de Womantalent se dirige a directivos y altos ejecutivos que hayan tomado conciencia de la importancia que tiene hoy en día cuidar su marca personal para ser influyentes. El executive branding no solo multiplica sus contactos, relaciones y repercusion en el mercado sino que impulsa su liderazgo, gestiona su legado y se hace hoy imprescindible en tiempos de Transformación Digital y ante la necesidad de dar ejemplo y ser los primeros embajadores de marca de sus compañías.

Womantalent es especialista en esta disciplina tras años trabajando con las marcas personales de altos ejecutivos y te ofrece un servicio exclusivo llevado personalmente por nuestra directora y reconocida experta en marca personal, Beatriz Recio

MÁXIMA CONFIDENCIALIDAD GARANTIZADA

POR QUÉ EXECUTIVE BRANDING

Como sabes, las empresas están en plena transformación digital, y no por que sea una moda, sino porque  quien no pase por los procesos necesarios para adaptarse al nuevo entorno tecnológico no sobrevivirá mucho ni bien en el mercado. Los CEO´s y altos directivos no escapan a esta tendencia; al revés, están abanderando la transformación digital de su empresa y deben acometerla empezando por dar ejemplo. ¿Con qué cara podrías hablar de transformación digital a tus subalternos si tú mismo miras para otro lado y te automarginas del entorno on line en el que se juega el partido?

Además, la industria 4.0 ya está aquí. El Big data. El Internet de las cosas, la hiperconexión, la inteligencia artificial... sabes que quedarse al margen no es una opción… y que el mundo on line es ya tan real como el off line. ¿De verdad te conviene no tener presencia en él, o tener una presencia descontrolada?

Si no empiezas a gestionar tu marca personal, otros lo harán por ti, Google la gestionará por tí, desvirtuando el mensaje que quieres transmitir, tu reputación, tu trabajo, tu trayectoria, tu legado y afectando a tus resultados profesionales o de negocio. Gestionar tu marca personal como alto directivo va con el cargo; es tu responsabilidad de cara a tu compañía, a tus empleados y por supuesto a tí mismo. Y no es una moda. Los avances tecnológicos que estamos viviendo no tienen vuelta atrás. El mundo ha cambiado!

¡Si no estas en las redes no existes. Si no lideras en las redes, no lideras!

 

 

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