Las empresas españolas desaprovechan el talento senior y apuestan por organizaciones más jóvenes, baratas y menos inteligentes, según Hays | RRHH Press.com
En España hay muchos profesionales señor, a partir de 50 años, que están en búsqueda activa de trabajo. Pese a que tienen un potencial y valor intelectual increíble, en estos momentos están encontrando muchas dificultades para reintegrarse en el mercado laboral.
¿Cuál debe ser el perfil de un profesional de RRHH hoy?
Ha llegado el momento de que los que nos dedicamos a los RRHH tomemos las riendas y decidamos qué queremos ser.
Manual de prevención de riesgos digitales | TcBlog, el marketing en español
El responsable del departamento de Recursos Humanos comparte con los nuevos empleados el clásico manual de prevención de riesgos laborales y les pide que firmen un papel confirmando que lo ha leído. En él se estipulan los tiempos de descanso recomendados, la altura a la que debe regularse la silla, se aconseja no correr por los pasillos…
La igualdad de género en los directivos elevaría un 27% el PIB | RRHH Magazine
La igualdad de género en los directivos permitiría subir un 27% el PIB en Europa durante los próximos siete años, según la Confederación Europea de Cuadros (CEC), que ha celebrado en Madrid su Asamblea este fin de semana, ha informado este lunes la Confederación de Cuadros y Profesionales española (CCP).