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isabel iglesias alvarez

La búsqueda de empleo ha cambiado, ¿y tú?

Hay gente que todavía tiene una alta resistencia a valorar siquiera las redes sociales como una posibilidad a la hora de buscar empleo. Y por supuesto a entender que las redes tienen su propia manera de funcionar, muy diferente de lo que hasta ahora era conocido por todos: los portales de empleo.

No busques talento: contrata mediocridad

Recientemente he leído un artículo en la revista Forbes sobre las 9 mujeres que gobiernan el mundo. A primera vista podría parecer que lo llamativo del artículo es el hecho de que sean mujeres las que tengan tanto poder en un mundo gobernado mayoritariamente por hombres. Sin embargo, cuando terminas de leerlo hay un dato que resulta todavía más impactante que el que sean mujeres: su edad.

Tu marca personal ¿es impersonal?

Desde hace algún tiempo percibo como los candidatos tienen marcas personales grises e impersonales. Es tal la necesidad de poder trabajar que ha llegado un momento donde ni siquiera algunos de ellos mismos saben de qué quieren trabajar.

Cuando las emociones traspasan la red: un caso real

Martín Huete ha sido, hasta hace muy poco, el Director de la Gestora de Caja España Duero. Y digo hasta hace poco porque, tal y como él escribió en su blog, un día se dio cuenta que ya no tenía miedo y que estaba cansado de la forma en que se hacían las cosas.

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