Sobre la inteligencia y la confianza como claves para crear buenos equipos
Al hilo de un debate planteado por Amor Oliva Ramón en nuestro grupo de debate Womantalent, se nos planteaba un nuevo estudio de la Universidad de Oxford según el cual, resulta que las personas más inteligentes, las más listas, confían más en los demás y obtienen por ello excelentes resultados a la hora de formar equipos de trabajo.
Pero si él/ella ya lo sabe…
Se dice que la era del "engagement" está llegando a su final y que las nuevas formas de vinculación organización/profesionales se basan en relaciones exclusivamente laborales y transitorias o puntuales. Puede ser.
La fábula del elefante marino mal informado | aprendamosrecursos.com.ar
"¿Cómo andan las cosas por ahí?”, ladró el gran elefante marino, trepado sobre la roca más alta de la orilla. Esperó a que le dieran buenas noticias.