Adriana Dominguez, Premio Executivas 2018
Desde el verano del 2017 la empresa ourensana está bajo el timón de Adriana Domínguez, aunque lleva ya casi dos décadas trabajando en diversos departamentos de la firma. La conoce por dentro y probablemente por eso parece saber perfectamente cómo poner rumbo hacia los desafíos del mercado: la venta online, la internacionalización, las redes sociales, la sostenibilidad.
El increíble caso (habitual) de los Premios sexistas
El mismo mar, las mismas olas y sin embargo el ganador de un campeonato de surf en Canarias se llevó mil euros de premio y a la ganadora le regalaron un bikini. No, no es una broma…
Pasarse de frenada en esto de la Igualdad
Hablemos de igualdad, sí. Hablemos de las diferencias salariales, hablemos de por qué las mujeres no estudian las carreras más demandadas y mejor pagadas, hablemos de por qué las mujeres no están dirigiendo las universidades cuando son mayoría entre las alumnas, hablemos de por qué sólo hay dos jefas de servicio en cardiología en los hospitales españoles…
San Fermín
Sé lo que es caminar rápido de noche mirando hacia atrás, con el miedo en el cuerpo, aunque no llevase minifalda ni labios color carmín. Que levante la mano la mujer que no ha sentido miedo en una calle oscura a altas horas de la noche…
En medio del mundial…hablemos de Fútbol (femenino)
Ahora que estamos celebrando el mundial, si tuviésemos que hacer un ranking en materia de desigualdad probablemente el futbol estaría en las primeras posiciones. Es un mundo de hombres y no sólo en los vestuarios.
Círculo virtuoso
Acaba de asumir la presidencia del Círculo de Empresarios de Galicia Patricia García, una mujer con experiencia empresarial dilatada pero que, al mismo tiempo, viene a insuflar aires frescos, savia renovada a una institución comprometida con el desarrollo y competitividad de la empresa gallega.
Viudas
Existen colectivos que rara vez aparecen en los medios, en la red, en debates o tertulias. A pesar de representar a mucha gente no despiertan el interés, son como una sombra de si mismos.
Cuanto mejor, peor
Las estadísticas nunca fueron mi fuerte, es más, creo que cada vez me cuesta más entenderlas. ¿Cómo puede ser que cuando más empleo se crea mayor es la desigualdad entre hombres y mujeres? O dicho de otra forma: ¿Cómo puede ser que exista más igualdad cuando hay más desempleo?