No es fácil librarse de ciertas cargas…
Hace mucho tiempo, dos jóvenes monjes iniciaron un largo viaje para conocer a un viejo monje cuya sabiduría se decía que era inmensa.
Lección de felicidad: los pájaros en la jaula
Cuando vueles al lugar en el que se encuentran tus sueños, verás tu vida con una nueva perspectiva...
Cómo NO construir tu marca personal: un caso real
Debemos analizar bien qué es o qué debe ser la marca personal entendiendo que no se trata de plasmar ante el mundo una imagen ideal sino de reflejar lo que realmente somos y podemos aportar.
¡Entrevistas de trabajo en 3 minutos! ¿La solución a nuestros problemas?
No, no se me ha ido la cabeza ni nada parecido. Este es, más o menos, el título de un post que he leido en el blog TLNT the business of HR, escrito por una persona que ha desempeñado durante más de 20 años puestos de responsabilidad en grandes empresas en los EEUU.
Así que eres una Knowmad…
Via Virginio Gallardo (@virginiog) veo en Twitter esta infografía que define al "Knowmad", un nuevo perfil profesional que ha sido denominado con la fusión de dos términos en inglés: "Know", es decir, saber, conocer y "Mad", de "Nomad", (nómada).
Un cuento Zen: la taza de té
Hace mucho tiempo un joven muchacho, deseoso de aprender nuevos conocimientos, acudió al viejo maestro con la esperanza de que lo tomase como discípulo.
El traje a medida
¿Sabes cuando comenzó a cambiar mi vida realmente? El día en el que estrené mi primer traje a medida.
Sobre la inteligencia y la confianza como claves para crear buenos equipos
Al hilo de un debate planteado por Amor Oliva Ramón en nuestro grupo de debate Womantalent, se nos planteaba un nuevo estudio de la Universidad de Oxford según el cual, resulta que las personas más inteligentes, las más listas, confían más en los demás y obtienen por ello excelentes resultados a la hora de formar equipos de trabajo.