1
Dic
2013
¡Cuidado con los hobbies en el CV! Hablan de ti más de lo que piensas
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Los hobbies y aficiones, cada vez más, se tienen en cuenta en el proceso de selección.Pero incluir las aficiones en el currículum tiene sus pros y sus contras. Cada 'hobby' delata una parte de nuestra personalidad y tenemos que ser cuidadosos con lo que decimos de nosotros mismos al “confesar” un deporte o hobby que practiquemos.
30
Nov
2013
Tira a la basura tu plan de negocio | Saltar al vacío
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El considerado mejor CEO del siglo XX, Jack Welch, sostiene que el plan de negocio es una herramienta inútil y que las ideas geniales no existen. Según el, todo está inventado y lo fascinante es la combinación eficiente de los factores.
29
Nov
2013
Incertidumbre y plenitud
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Si en algo estamos todos de acuerdo es que el CAMBIO es una característica constante y segura de nuestro entorno.
28
Nov
2013
Zenith Vigía: 2013 cerraría con caída de la inversión publicitaria del 12% y 2014 subiría un 1%
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El próximo año la inversión publicitaria en medios cambiaría de tendencia según las previsiones de Zenith Vigía y 2014 presentaría una subida del 1%.
28
Nov
2013
La recuperación económica en España es alentadora, según Standard &Poors | Expansión.com
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Empezamos a recibir este tipo de piropos y reconocimientos, que afianzan la confianza en la recuperacíon económica. ¿Ha hecho Mariano Rajoy bien los deberes a pesar de lo que digan sus detractores?
28
Nov
2013
El extraño caso del empleado que tenía ideología juché…
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Os dejo aquí un artículo que hemos publicado en Mujerenred.com, la comunidad de usuarias de Mujerespacio, firmado por Miss Roper.
27
Nov
2013
Las mejores empresas para trabajar en España, ranking Merco 2013 | mastermas
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Inditex se sitúa, por tercer año consecutivo, a la cabeza de las cien empresas más valoradas para trabajar en España. Le siguen Mercadona y Repsol, que vuelve a situarse en lo alto del ranking, desbancando al Banco Santander que desciende hasta el quinto puesto.
27
Nov
2013
Las empresas españolas desaprovechan el talento senior y apuestan por organizaciones más jóvenes, baratas y menos inteligentes, según Hays | RRHH Press.com
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En España hay muchos profesionales señor, a partir de 50 años, que están en búsqueda activa de trabajo. Pese a que tienen un potencial y valor intelectual increíble, en estos momentos están encontrando muchas dificultades para reintegrarse en el mercado laboral.