20
Dic
2013
Olivia Bee, una fotógrafo de 19 años que triunfa en la Moda
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Olivia Bee tiene 19 años y se ha convertido en la top model de los fotógrafos. Con apenas 15 años realizó una campaña para Converse y desde entonces ha trabajado para marcas como Hermès o Roger Vivier y periódicos como The New York Times. Un curriculum impresionante que nos recuerda que el talento también se ha democratizado gracias a las Nuevas Tecnologías y las redes sociales, haciendo posible que cumplir el Gran Sueño Americano esté al alcance de cualquiera que se lo proponga.
19
Dic
2013
La gestión del «escándalo interno»
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Aunque afortunadamente no es una situación frecuente, en ocasiones dentro de las empresas se producen escándalos que generan cierta conmoción. No me refiero en este post a los rumores o chismes, sino a situaciones más graves: por ejemplo, presuntos delitos cometidos por personal de la empresa.
19
Dic
2013
Myriam Sánchez Nocea
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Soy licenciada en Derecho, Máster en Recursos Humanos, Experta en gestión socio-laboral y en políticas de Conciliación e Igualdad.
19
Dic
2013
Lecciones de liderazgo del Papa Francisco para los ejecutivos y profesionales | iprofesional
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Las palabras del Sumo Pontífice suelen ser las de un líder, no solo religioso, sino organizativo. Su modesto estilo refleja que el Vaticano ha cambiado su orden de prioridades, tal como muchas veces sucede en el ámbito de las empresas
17
Dic
2013
9 buenas razones por las que debes actualizar tu perfil de LinkedIn | eleconomistaamerica.mx
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Durante la última década, LinkedIn se ha convertido en una herramienta esencial de cualquier profesional. No en vano, es en la que más confían las empresas (cuenta con más de 200 millones de usuarios en todo el mundo). Además, es la favorita de quienes creen que las redes sociales pueden ser una oportunidad de empleo.... Read More
17
Dic
2013
Peter Hamill: “El liderazgo interiorizado” | emprendedoresnews.com
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Peter Hamill, consultor experto en desarrollo organizacional y liderazgo, ha publicado en el presente año “Embodied leadership. The somatic approach to developing yourleadership”. En esta obra plantea que no necesitamos líderes que sepan sobre liderazgo, sino líderes que personalicen la capacidad de liderar en medio de la complejidad y ambigüedad. El concepto de liderazgo “interiorizado”... Read More
17
Dic
2013
Bill Gates apuesta por las competencias profesionales frente a los títulos | Blog Universia
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Bill Gates, a través de su fundación, ha hecho un llamamiento a las empresas para que tengan en consideración a todos esos jóvenes que, a pesar de no contar con una titulación universitaria, poseen grandes capacidades profesionales.