Errores al dirigir equipos | cesarpiqueras.com

La persona que dirige una empresa, proyecto o grupo de personas, debe ser consciente de los errores al dirigir equipos, ya que los resultados en la dirección de equipos conseguidos son proporcionales a nuestra capacidad de liderazgo.

Creer que tu equipo debe estar motivado per se, liderar a todos por igual, creer que ser autoritario será efectivo, conformarse con la mediocridad… son algunos de los errores que se suelen cometer en la tarea de dirigir, según apunta César Piqueras, presidente de la Asociación Española de Coaching en Levante AECOP Levante – EMCC Spain y cofundador de  Global Leaders.

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