Precio Womantalent €900 + IVA
La Universidad Pompeu Fabra de Barcelona y Womantalent abren nuevas plazas para el Programa Executive de Liderazgo Femenino. De la mano de su directora, Carmen García Ribas y con un equipo de profesores especializados en cada área, hemos traido este programa a Madrid para potenciar a las líderes que llevamos dentro, con módulos de emprendimiento, finanzas, fiscalidad, emociones y mucho liderazgo. García Ribas es Periodista, investigadora y profesora de Comunicación estratégica de ESCI-UPF España, presidenta del Congreso Internacional de Liderazgo Femenino y experta en formación de directivos. Autora de los libros: Tengo miedo, El síndrome de Maripili, Management mediterráneo y Miedo a ser.
La nueva edición de este Programa, de 70 horas, tendrá lugar los viernes por la tarde y los sábados por la mañana, entre enero y marzo de 2016.
EXECUTIVE EDUCATION – ESCI-UPF
MUJER Y LIDERAZGO: Planifica tu proyecto personal y profesional en entornos complejos y cambiantes
| EL PROGRAMA |
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| El momento actual requiere que todas las profesionales sean líderes de su proyecto personal y profesional dentro o fuera de las empresas. Para ello las herramientas son la autorización del talento y la planificación de la carrera. Este programa presenta una propuesta para cambiar nuestra mirada y reconocer las estructuras de poder en las diferentes cuestiones que se identifican como “la vida de las mujeres”. El Liderazgo Femenino surge del proceso de autorización del talento femenino. Es un cambio de paradigma personal y social. La autorización de cada mujer y de las mujeres profesionales como grupo social, hará que aflore el talento femenino y permitirá renovar la cultura de cada una de las actividades de la vida pública. |
| OBJETIVOS |
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| DIRIGIDO A: |
| • Mujeres profesionales que deseen dar un salto cualitativo en su vida personal- social y profesional, aplicando los recursos del comportamiento estratégico. • Profesionales con vocación de liderazgo, en los siguientes ámbitos: salud, política, educación y dirección de empresas e instituciones. |
| METODOLOGÍA |
| Los cursos de ESCI-UPF siempre son presenciales, ya que es en las dinámicas de clase donde surgen diálogos, problemas, actitudes y toma de decisiones que deben resolverse como si se estuviera en la empresa. Se combinan las clases magistrales con el método del caso y el trabajo individual y en grupo. El profesorado está formado por docentes propios de ESCI-UPF (profesores y doctores especialistas de prestigio en sus campos) y también por profesionales en activo (directivos, consultores y expertos con un amplio conocimiento en el mundo de la pequeña y mediana empresa). |
CONTENIDOS
LIDERAZGO y NUEVO PARADIGMA (5hs.)
El liderazgo femenino y la autorización el talento. Modelos de liderazgo según la gestión del miedo. Liderazgo en el mundo actual. Los cinco pilares del liderazgo femenino. La cultura huésped, el circulo perverso (miedo al rechazo-sumisión-culpa y castigo) y el síndrome de maripili, modelos de conducta de la forma femenina de estar en el mundo. Vivir profesionalmente, el nuevo paradigma.
SOCIEDAD, MALESTAR Y SOMETIMIENTO (5 Hs)
Conocer las razones profundas de nuestro malestar emocional y de las dificultades para llevar una vida saludable física y mentalmente. El psicoanálisis nos brinda recursos para manejar satisfactoriamente nuestras relaciones
COMUNICACIÓN ESTRATRÉGICA y PLAN DE CARRERA (20hs.)
La comunicación como la herramienta fundamental para el liderazgo Para conseguir la excelencia trabajaremos los recursos de comunicación oral y escrita en diferentes situaciones: mensajes on-line, negociación, exposición de proyectos, entrevistas, etc. Manejar la actitud, estructurar el discurso, utilizar el léxico adecuado y gestionar las emociones en cualquier situación comunicativa, tanto de carácter privado como profesional. Comunicación intercultural para relacionarnos con personas o grupos de diferentes culturas. Planificación de la carrera.
FINANZAS (10hs.)
El análisis del estado financiero como un sistema que proporciona información fundamental para cualquier actividad. Consiste en conocer el conjunto de documentos que reflejan la información sobre la situación y evolución económica y financiera de una empresa o una unidad familiar. El objetivo es ser capaz de defender posiciones tanto frente de terceras personas interesadas, como por su propio interés, para tomar decisiones estratégicas. El análisis de los estados financieros es el pilar indiscutible de cualquier buen negocio. Elaboraremos el plan financiero vital identificando recursos y estrategias para cada etapa de la vida.
PATRIMONIO EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES (10hs.)
Las organizaciones y la gestión de las emociones como un bien tangible, “patrimonio emocional”. El miedo en los directivos de las organizaciones, como identificarlo y gestionarlo. El sentimiento de pertenencia como factor que favorece el bienestar de empleados y colaboradores. La metodología para auditar emocionalmente una organización. Los errores de comunicación en las organizaciones que provocan miedos. Plan de comunicación empresarial para la gestión emocional. La gestión del patrimonio emocional como cambio de paradigma en la gestión de personas y organizaciones.
FISCALIDAD (10hs.)
El objetivo del curso es proporcionar herramientas teóricas y prácticas para responder a los interrogantes de cómo debe ser nuestra organización profesional y la correspondiente responsabilidad fiscal en la actividad diaria, si constituyen una empresa, trabajan como autónomos o como empleados. El curso abarcará la legislación tributaria y se tratarán los impuestos directos e indirectos.
EMPRENDER EN FEMENINO (10hs.)
La creación de empresas y la oportunidad. Actitud emprendedora y de liderazgo. La mujer profesional como dirigente de su propia empresa: la iniciativa, la capacidad, la visión, la estrategia y la inteligencia emocional. Recursos para desarrollar la visión del negocio. Características singulares de mujeres dirigiendo empresas familiares de larga tradición.
| DIRECCIÓN |
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 CARMEN GARCIA RIBAS – Directora del ProgramaPeriodista, Investigadora y Profesora de Comunicación estratégica de ESCI-UPF, España. Directora del primer Máster en Liderazgo Femenino en España. Presidenta del Congreso Internacional de Liderazgo Femenino. Experta en formación de directivos. Autora de los libros: Tengo miedo, carisma y liderazgo a través de la gestión del miedo (Ed. Norma). El síndrome de Maripili. El miedo de las mujeres a no ser queridas (Ed. La esfera de los libros). Management mediterráneo. Una alternativa al management anglosajón (Ed. Granica). Miedo a ser. Las imposturas de la feminidad (Ed. Alienta). |
| DESARROLLO |
| Duración: 70 h Inicio: 29 de enero de 2016 Días de clase: viernes de 16.00 a 21.00h y sábado de 9.00 a 14.00 h PRECIO: 1.600 €/ PRECIO NEGOCIADO PARA WOMANTALENTS: 900 €+ INFORMACIÓN: contacto@womantalent.com |
| ÁREA |
| Management y Liderazgo |
| REQUISITOS: |
| Las candidatas deben enviar su CV y un correo indicando las razones por las que quieren realizar el curso a contacto@womantalent.com Una vez valorado el perfil y la idoneidad de las candidatas recibirán un mensaje con la resolución e indicaciones de los trámites que se deben seguir para formalizar la inscripción. |
| MATRICULACIÓN |
| -Una vez admitida en el programa, recibirá el formulario que debe cumplimentar, la documentación necesaria para formalizar la matrícula y la factura correspondiente a la inscripción. En cursos de más de 20 horas, el pago puede ser fraccionado. -ESCI-UPF se reserva el derecho a anular el curso si no se llega al mínimo de alumnos necesarios para desarrollar la formación con garantías óptimas de aprovechamiento. |
| DESCUENTOS |
| – Precio especial Womantalent para miembros suscritos a la red (de 1.600 € a 900). – Descuentos a negociar con las empresas. – Bonificable. Fundación Tripartita |
