19 Nov 2018

Ven con nosotras al IV Congreso de Gestión del Cambio

El próximo 27 de noviembre se celebra en Madrid el IV Congreso de Gestión del Cambio de la mano de Instituto de Gestión del Cambio (IMm) que dirige Amanda Palazón. Si quieres asistir de la mano de WOMANTALENT y cortesía del IMm, escríbenos siguiendo las instrucciones de más abajo.

El Congreso tendrá lugar en el emblemático y castizo Teatro La Latina de Madrid y se desarrollará entre las 9:00 y las 18:00 horas (Ver programa>>)

En la época que nos ha tocado vivir, donde el cambio no sólo es permanente sino también frenético, esta disciplina se perfila como un de las más interesantes a nivel de gestión empresarial. Y es que la Gestión del Cambio es la parte del proyecto que tiene como misión que se utilice, que se lleve a cabo, aquello que estamos implantando, que el cambio sea real y no se quede en un gesto cosmético y miles de euros malgastados. Es la disciplina que hace que lo intangible pase a tangible. Es la herramienta que convierten una idea en realidad, explica Palazón.

«Sabemos que el 70% de los proyectos fracasan, pero un gestor del cambio hace que esta cifra se dé la vuelta. Pasar del 70% de fracaso al 80% de éxito creo que es argumento más que suficiente para invertir en este departamento«, explica la experta, quien defiende que al igual que en las compañías hay un departamento de Finanzas, RRHH etc… es necesario que exista un departamento GCA, departamento de gestión del cambio.

Cuando el CEO dice…

Cuando un Presidente o CEO dice:” hay que hacer … (por ejemplo) … una transformación digital”…¿qué ocurre en un empresa?

«Si queremos que la idea se convierta en un hecho, necesitarás, además de un equipo de dirección coordinado o consultoras de apoyo, un profesional del cambio que lleve la idea a la realidad de la empresa, mercado, organización etc… si no, serás parte de ese porcentaje de empresas que aún se preguntan:”¿Este cambio es una moda o una realidad? O bien «¿Por que no se pone en marcha el proyecto?» O «¿Ya esta todo funcionando?» y cuando llegas a un cliente nadie sabe de que transformación estas hablando.

Un departamento de gestión del cambio tiene la visión de negocio y de la experiencia de cliente. Todo lo que hace debe estar orientado a cliente tanto interno como externo. Esto hace que la compañía sea mas competitiva, mas rentable y con valores. Esta formula es la que esta haciendo crecer a empresas como Apple, Google y otras de nueva creación como Bla Bla Car, Airbnb o Cabity etc….

Si quieres recibir una de las cinco invitaciones sin coste con que contamos para asistir a este Congreso (el precio estándar de la entrada es de 75 euros), escríbenos a contacto@womantalent.com, con tu nombre, apellidos, empresa, cargo y por qué te interesa asistir a este Congreso.

Las invitaciones serán asignadas por orden de solicitud y en función de las motivaciones expuestas. Socias Womantalent, con preferencia en asignación de plaza.

Número de entradas limitado.

Un vez recibas tu entrada, por favor, consérvala bien pues será necesario presentarla en formato papel o a través del teléfono móvil.

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