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Liderar

Sobre la inteligencia y la confianza como claves para crear buenos equipos

Al hilo de un debate planteado por Amor Oliva Ramón en nuestro grupo de debate Womantalent, se nos planteaba un nuevo estudio de la Universidad de Oxford según el cual, resulta que las personas más inteligentes, las más listas, confían más en los demás y obtienen por ello excelentes resultados a la hora de formar equipos de trabajo.

Las futuras directivas serán más organizadas, abiertas al cambio y mostrarán una visión más conceptual | equiposytalento.com

La Consultora Global de Talento Hudson ha realizado un estudio para conocer las características de los líderes emergentes en Europa. El estudio, nos cuenta equiposytalento.com, muestra algunas diferencias entre los líderes emergentes masculinos y femeninos, "que nos dan unas pistas sobre qué características de personalidad tendrá la nueva generación de directivas en Europa".

La curación, una nueva forma de liderazgo

La curación de contenidos es el trabajo de selección de contenidos de interés con el valor añadido que tú puedas darle. Te puede convertir en lo que hasta hace poco llamábamos un líder de opinión.

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