9 Nov 2014

Alessandra Riboldi, creadora de Alma Blanca Eventos: «No hay muchas ayudas para emprender cuando tienes más de 30 años»

Alessandra Riboldi

Una nueva historia de emprendimiento llega hasta nuestra Redacción. En enero de 2012, la especialista en marketing Alessandra Riboldi decide emprender y montar su propia empresa de eventos especializada en Bodas. El camino, pese al poco tiempo transcurrido, ha sido intenso y escarpado, y entre medias, ha venido al mundo una preciosa bebé que crece tan deprisa como la empresa de Alessandra. Esta emprendedora y ya empresaria, nos comenta sobre lo difícil de sus inicios y la falta de ayudas a partir de los 30 años.

Womantalent: -¿A qué se dedica tu empresa?
Alessandra Riboldi: -Organizamos bodas y eventos de forma integral, gestionando espacios, ofreciendo un catering y coordinando todos los proveedores. Nos encargamos personalmente de todo, incluso de la decoración.

WT: –¿Qué hacías antes de emprender?
A.R: -Era responsable de marketing para Italia en una multinacional de informática americana, aquí en Madrid en la subsidiaria española.

WT:–¿Cómo surgió la idea?
A.R:-En el sector de marketing, lo que siempre me ha motivado y más interesado ha sido la organización de eventos, un ámbito muy dinámico y polifacético.

WT:-¿Qué dificultades has encontrado en tu aventura de montar una
empresa?
A.R:-La primera dificultad que encontramos fue encontrar el capital para montar la misma. Con mucho esfuerzo, conseguimos el préstamo, presentando un business plan y previsiones de ingresos, que nos ayudó a arrancar. La segunda dificultad fue que dada mi edad, 31 años, no encontraba muchas ayudas (muchas llegan hasta los 30).

WT:–¿Qué pedirías a Gobierno e instituciones para facilitar el
emprendimiento?
A.R:-Pediría que nos dieran un par de años de exención de algunos impuestos sobre todo relacionados con la contratación de personal, así como pediría a los bancos una mayor flexibilidad y menores intereses. Empecé sola y este año contraté para la temporada seis personas. Los impuestos son muy altos, y las campañas que lanzan para ayudar las empresas a contratar personal piden tantos requisitos que finalmente no es posible acceder a ellas.

WT:-¿Cuáles son vuestros planes, qué objetivos queréis cumplir a medio
y largo plazo?
A.R:-A medio y largo plazo queremos convertirnos en una empresa global reconocida, que gestione en exclusiva un grupo de espacios singulares (ahora mismo gestionamos Palacio el Rincón, y tres fincas más) con catering propio y una plantilla estructurada. Además, como desde siempre colaboramos con ONG, nuestro sueño sería tener la capacidad para financiar una gran obra social.

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