8 de marzo, Dia Internacional de la Mujer
Como cada año desde 1975, celebramos este 8 de marzo el Día Internacional de la Mujer, una fecha que empezó reivindicando los derechos de la Mujer trabajadora pero que con el tiempo ha adquirido un significado más amplio y que compendia la lucha diaria por la Igualdad entre hombres y mujeres, homenajea a todas las personas que han luchado por los derechos de la Mujer a lo largo de la Historia y nos recuerda que aún nos queda camino por recorrer.
Traemos aqui un pequeñísimo esbozo que nos da idea de por qué es tan importante contar con esta fecha en el calendario y seguir concienciando sobre la situación de la Mujer en el mundo. Y es que, según datos facilitados por Euronews con la ONU como fuente, en este 2016, nos encontraremos aún con informaciones tan impactantes como que:
– La cifra de mujeres parlamentarias se ha duplicado desde 1995 llegando al 22%.
– El 50% de las mujeres en edad de trabajar tienen un empleo frente al 75% de los hombres.
– Las mujeres ganan un 24% menos que los hombres.
– La alfabetización femenina ha pasado del 76% en 1990 al 85% en 2013, pero se calcula que el 60% de las mujeres del mundo son analfabetas.
– En 2010 la presencia de las mujeres en los medios se situaba en el 24%.
– En el año 2000, la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU reconoce que los conflictos armados tienen un impacto diferenciado sobre la vida de las mujeres y destaca la importancia de su participación en las negociaciones de paz. Sin embargo, entre 1992 y 2011 tan solo el 9% de los negociadores fueron mujeres.
– Una mujer de cada tres en el mundo es víctima de violencia física o sexual a lo largo de su vida.
Si recorres las redes o los medios on y off encontrarás en estos días muchos otros datos y múltiples reportajes y entrevistas relacionadas con este tema.
Te recomendamos:
ESPECIAL EL PAÍS
http://elpais.com/tag/dia_internacional_mujer_trabajadora/a/
DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER, SEGÚN LA ONU
http://www.un.org/es/events/womensday/history.shtml
LA RESPONSABILIDAD DE LAS DIRECTIVAS Y EMPRESARIAS
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