BIENVENID@S
contacto@womantalent.com

WOMANTALENT

NOTICIAS
11 Dic 2013

Se buscan competencias

/

competenciasCompetencia: el concepto de competencia surge para tratar de identificar el conjunto de habilidades, diferentes capacidades, comportamientos y la aplicación de conocimientos y comprensión requeridos para un desempeño laboral satisfactorio.

New Jobs  New Times

Parece ser que en los Nuevos Tiempos:

Cada vez habrá menos empleos en los que un trabajador permanezca toda su vida profesional. Esto implica desarrollar capacidades laborales que contribuyen al desempeño de un amplio grupo de empleos, siendo transferibles entre uno y otro. Cada vez tiene menos sentido las clasificaciones ocupacionales rígidas basadas en habilidades y experiencia: no se demandan profesiones, se demandan competencias.

Los incrementos en productividad se lograrán no tanto por el esfuerzo humano sino por mejores aplicaciones del conocimiento.

Las TIC han hecho más fácil y democrático el acceso a la información, lo que facilita una visión de conjunto sobre el trabajo.

Los cambios serán continuos y cada vez más rápidos, por lo que la capacidad de adaptación y de actualización continua serán básicas.

La orientación al cliente, la calidad, la fiabilidad del producto y la satisfacción del consumidor implican competencias asociadas con las relaciones y la comunicación.

El rol del especialista individual pierde peso gradualmente ante el rol del trabajo del equipo.

En base a ello, las NUEVAS COMPETENCIAS de los NUEVOS TRABAJADORES en relación a los NUEVOS TIEMPOS serían:

Capacidad de aprendizaje permanente para actualizar los conocimientos y habilidades a los productos y servicios que la empresa ofrece, la tecnología que usa y las nuevas demandas de la sociedad y los clientes.

Autonomía, iniciativa, responsabilidad y pensamiento crítico. Capacidad de actuar por propia iniciativa y anticipar los problemas y las soluciones de forma creativa.

– Capacidad de trabajar en un equipo con compañeros, clientes y proveedores lo que implica una serie de competencias sociales relacionadas: habilidades de comunicación e información, capacidad de trabajar, colaborar y formar parte de un equipo.

Proactividad, capacidad de iniciativa e ilusión de comenzar nuevos proyectos. Espíritu emprendedor.

Autoestima y confianza en sí mismo.

Orientación a resultados, trabajar por objetivos y no por tareas.

Capacidad de trabajo bajo presión, asumir imprevistos y negociar en un contexto caracterizado por un elevado nivel de competitividad, pluralidad y divergencia.

Orientación al cliente, tanto interno, como externo.

Conocimientos de las nuevas tecnologías, Internet, las redes sociales e idiomas.

Flexibilidad, movilidad y polivalencia para poder adaptarse a entornos cambiantes. Capacidad de asumir tareas imprevistas y realizar trabajos no programados. Disposición a viajar y trabajar en otros lugares y culturas.

Son los Nuevos Tiempos y se requieren Nuevos Trabajadores que se adapten al nuevo modelo de trabajo. Sólo falta que las empresas pasen a ser también Nuevas Empresas, empresas que gestionan y promocionan el talento y que remuneran por resultados y no por tiempo de estancia física en el trabajo.

Todos debemos adaptarnos.

Sígueme en:

Elsa Rodriguez

Experta en Derecho Comunitario y Asuntos Europeos, he trabajado principalmente como Asesora jurídica, en el diseño, dirección y gestión de proyectos europeos, internacionalización y comercio exterior. También he asesorado a empresas y emprendedores en todo lo relacionado con ayudas y subvenciones y tengo amplia experiencia como formadora.

En la actualidad, trabajo como Consultora de Comercio Internacional, asesorando y guiando a las empresas en su proceso de internacionalización y el desarrollo de su capacidad exportadora, al tiempo que continúo con el proyecto iniciado en mi blog de marca personal donde hablo principalmente de Recursos Humanos y temas relacionados con el empleo y el mundo de la empresa.

Siempre aprendiendo, hago mío el lema “Lo importante no es lo que sabes, sino lo rápido que aprendes”.
Elsa Rodriguez
Sígueme en:

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para poder ofrecer sus servicios y facilitarte la mejor experiencia de usuario. Si continúas navegando estás dando tu consentimiento para su utilización y aceptas nuestra política de cookies. Pincha el enlace para mayor información.¿Qué son las cookies?

ACEPTAR
¿Quieres que te mandemos nuestras convocatorias a tu mail?

Suscríbete gratis a la newsletter de WOMANTALENT.
¡Recibirás cómodamente en tu buzón nuestras convocatorias y novedades cada lunes, para que conozcas las opciones de formación y networking que tienes para esa semana!

¿Quieres que te mandemos nuestras convocatorias a tu mail?

Suscríbete gratis a la newsletter de WOMANTALENT.
¡Recibirás cómodamente en tu buzón nuestras convocatorias y novedades cada lunes, para que conozcas las opciones de formación y networking que tienes para esa semana!