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27 Nov 2017

Aforo completo en Congreso Nacional de Renault, donde hablamos de “Cómo trabajar y triunfar en la era digital”

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El 22 de noviembre tuvo lugar en Madrid el Congreso WOMEN@RENAULT de Diversidad e Igualdad. Presentado por la Secretaria de los Consejos de Renault, Maria Luisa de Contes, y con la asistencia del director general para España, Ivan Segal, el cónsul general de Francia, Cédric Prieto, y el consejero de Asuntos Sociales de la Embajada de Francia, Jean-François Runucci, empleados de todos los niveles jerárquicos de la compañía llenaron la sala demostrando su compromiso con la diversidad en su empresa.

Tras guardar un minuto de silencio en recuerdo de las víctimas de la violencia machista, nuestra directora, Beatriz Recio, habló de “Cómo Trabajar y triunfar en la era digital“. Intervinieron a continuación la socialseller y fundadora de For Women, Ana Fragua, la CEO de IdeasforallInnovation, Pilar Roch, y la vicepresidenta de Airbus, Teresa Busto.

La jornada contó también con una interesante mesa redonda de directivas Renault moderada por la directora de diversidad de Talengo, Marta García-Valenzuela. La mesa estuvo compuesta por Aurea Maestre, Dolores Guardia, Susana Acebo, Zineb Ghout e Isabel Cardenas

En el acto se hizo entrega también de los Premios Women@Renault, que fuero en esta tercera edición para Aurea Maestre, directora de RRHH de RCI Banque España, en la categoría de participación activa; Ivan Segal, director general de Renault Iberia, en la categoría de Compromiso con la igualdad, y Margarita Panizo, adjunta Jefe de Proyecto en la Factoría de Sevilla y piloto de la red Women@Renault en Sevilla, en la categoría de Iniciativa.

Renault regaló a los asistentes un ejemplar de nuestra GUÍA PARA EL AVANCE DE LA MUJER PROFESIONAL, un libro de entrevistas a más de 50 altas directivas, CEO´s y Consejeras en el que ellas mismas analizan las barreras a las que han tenido que enfrentarse para alcanzar puestos de alta responsabilidad y proponen soluciones para eliminar esas barreras.

Esta GUÍA Womantalent fue presentada en septiembre de 2016 con gran éxito de público y mediático y pronto lanzaremos la segunda parte, esta vez con entrevistas a primeros espadas de este país, quienes nos darán sus soluciones para avanzar en la Igualdad y la Diversidad.

 

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